출산휴가와 육아휴직의 차이점

출산휴가와 육아휴직은 근로자가 출산과 육아를 위해 사용할 수 있는 법적 권리로, 모두 근로자의 가정과 일의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 이 두 제도는 적용 대상, 기간, 혜택, 신청 방법 등이 다릅니다. 이번 글에서는 출산휴가와 육아휴직의 차이점을 상세히 설명하겠습니다.1. 출산휴가란?출산휴가는 여성 근로자가 임신과 출산으로 인해 일을 쉬어야 하는 기간 동안 법적으로 보장되는 휴가입니다.대상: 여성 근로자.기간: 총 90일(다태아의 경우 120일). 이 중 출산 후 45일(다태아의 경우 60일)은 반드시 사용해야 합니다.유급 여부: 유급. 출산휴가 첫 60일(다태아의 경우 75일)은 통상임금 100%가 지급되며, 고용보험에서 지원합니다. 이후 기간(30일 또는 45일)은 고용보험에서..

2024.09.07